Estudios

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

D.2.2. Distribución de las materias

El plan de estudios del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos presenta una periodificación absolutamente equilibrada de su carga docente, distribuyéndose el 50% de los créditos en cada uno de los dos semestres que constituyen el curso de su completa implantación. La Materia Obligatoria se realiza durante el segundo semestre, al igual que el Trabajo Fin de Máster.

NMateriasTipoECTS
01La Dirección de Personas en las Organizaciones del Siglo XXIObligatoria6
02Habilidades DirectivasObligatoria6
03Dirección Estratégica de Recursos HumanosObligatoria6
04Relaciones Laborales y Regímenes de EmpleoObligatoria6
05Políticas de Provisión y Selección de PersonalObligatoria6
06Políticas de Promoción y Formación de PersonalObligatoria6
07Políticas de Evaluación y Retribución de PersonalObligatoria6
08Materia OptativaPrácticas Externas9
09Trabajo Fin de MásterTrabajo Fin de Master9
60
Convocatoria abierta
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
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