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Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

E.2. Descripción de los parámetros del personal docente

 

Ratio Profesor / AlumnoNúm.AlumnadoRatioMín. legal
Profesorado del Programa9901 / 101 / 25
Titulación del ProfesoradoNúmero% del total
Doctorado (mínimo legal: 50% del total del profesorado)777,7%
Licenciado o equivalente222,2%
Totales:9100 %
Categorías del ProfesoradoNúm.% DoctoresECTS% ECTS
Profesor Director1100%610%
Profesor Agregado5100%3355%
Profesor Adjunto1100%610%
Profesor Asociado20%1525%
Totales:977,7%60100,0%
Evaluación del Profesorado DoctorNúmero% Docs.
Doctores con evaluación acreditada (mínimo legal: 60%)571,4%
Doctores con evaluación no acreditada228,6%
Totales:7100,0 %
Docencia del Profesorado DoctorNúmero% del total
ECTS impartidos por profesorado doctorado4575%
ECTS impartidos por profesorado no doctorado1525%
Totales:60100,0 %
Dedicación del ProfesoradoNúm.% total100% al M.U%
Jornada completa (mínimo legal: 60%)666,6%466,6%
Jornada parcial333,3%3100,0%
Totales:9100,0%
Experiencia del profesoradoProfesionalDocenteInvestigadora
Sin experiencia000
Menos de 5 años022
Entre 5 y 10 años112
Entre 10 y 15 años111
Entre 15 y 20 años321
Más de 20 años433
Totales:999

A ellos se une el tutor personal que es el responsable de realizar el seguimiento constante al estudiante con el fin de que pueda lograr los objetivos esperados, alcanzar las competencias definidas y los resultados de aprendizaje requeridos en las diferentes materias que constituyen el plan de estudios

Convocatoria abierta
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
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